第五章失望（3/4）

脊梁第五章失望

任，也有了一丝夹杂失落、痛惜和愤怒的情绪。恨其无用，怒其不争，伤其愚昧。这种情绪让尹扬变的有点危险，因为心中的理想在面对，家庭和现实工作的双重压力时，已经有了一点偏激冲动的倾向。如果找不到突破口，后果很严重。

车慢慢的开进了水泥厂的大门口，尹扬望着外面夹道欢迎的人群和几个拿摄像机和话筒的人，脸色铁青。到厂办公楼后一言不发直接走了进去。

在水泥厂党委书记和厂长等一大批领导人带领与包围下，尹扬刚刚走进会议室。一个话筒就递到了面前：“尹书记，您昨天刚刚到古川，今天就来到县水泥厂检查工作，对您这种务实和雷厉风行的工作作风我们非常钦佩，同样也非常值得我们学习。您可以站在全县经济发展的角度上，对我们谈谈你关于水泥厂今后发展的重要指示吗？”

尹扬犀利的目光一下锁紧了女记者的眼睛：“请问，您看见我除了这栋大楼，我到过水泥厂其他任何一块土地吗？我听过一句关于水泥厂经营管理方面的报告吗？我看到过水泥厂一个生产数据吗？我参观过任何一个车间吗？你让我做什么样的指示什么样的报告？让我告诉全县人民什么样的重大经济发展计划？我只看见了停下生产的职工们，站到寒风中夹道欢迎，在属于生产的时间里没有进行生产；我只看见我们水泥厂的管理人员，都离开自己的工作岗位，现在就站在我身边，没有履行自己的工作职责。我到水泥厂，这是我作为古川县县委书记的工作职责，我应该到这里来，我必须到这里了解情况。这与我何时到任有关系吗？‘实事求是’是党一贯的工作作风。今天还需要我为它做注解吗？在组织生活的时候你们没有学习吗？没有在工作中去落实吗？那么你们应该去组织生活上开展批评与自我批评，你们的党委书记应该做深刻检讨！而不是站在这里。”

说完尹扬就拿起桌上的茶杯，没有理睬旁边有些面面相窥的人群。他有点明白为什么我们有世界上最庞大的公务员队伍，有具有强大号召力和凝聚力地党的领导下，和世界上最勤劳朴素的人民群众，而我们的工作效率和工作质量却如此低下的原因了。

在后面的时间里，尹扬只留下了厂党委书记和厂长与自己谈话。然后参观了工厂的整个生产流程，听取了工厂销售渠道方面的介绍，以及随机看望了几家职工家属的生活情况，拉了拉家常。他只写了“价格=成本+利润”这个公式，给厂领导做为他对水泥厂的工作指示。

尹扬叫何秘书取消去木器加工厂的行程计划，直接去县氮肥厂。下楼的时候看到那个刚刚哭的眼睛通红的女记者，正带着摄影师站在大楼的楼梯口，不过眼泪已经檫干了，重新补过妆，看不出来哭的痕迹了。

尹扬一行人一走了出来，她就马上走了过来，看见尹扬皱了下眉头便马上说：“尹书记，您批评的对，刚刚我们是在做官样。但现在我们想采访您不是因为什么任务，而是想请您谈谈对我县企业改革的想法。您知道我们是个革命老区，交通不便，信息闭塞，县里的企业都面临着生存的危机。您是古川新任县委书记，您的决策将决定古川今后至少四年的经济发展，古川人们非常想知道您的想法，这也是他们的权利。”

尹扬有点欣赏这个女记者了，能够在刚刚被自己当众批评后，马上意识到自己工作上的误区，并判断出尹扬的工作思路和工作风格，对采访针对性的进行了调整，而且还顺便将了自己一军。这种迅速调整情绪和工作方式的能力非常出色。相对而言自己今天就有点失态了，同样面对情绪和工作上的困境，自己没有努力去改变和检讨工作思路，反而让负面情绪影响了自己。

他很诚恳地对女记者说：“对不起，记者同志。下午我态度不好，向你道歉！正如你所说，我们县委和县政府的每一项决策，都将给古川带来影响。那么我们就更需要以实事求是地工作态度，对我们的每一项决策，事先都做好充分的调查、分析和论证之后，才能够发言。这也是对古川六十多万人民，真正负责任的工作态度。所以我现在更需要的是，多走多看多听，而不应该多说。或者说我现在还没有发言的权利。”看到女记者想说什么，尹扬摆摆手：“两会马上就要开了，欢迎你到时候来采访。现在你不觉的，更应该去行使你舆论监督的权利。帮助我们寻找工作上的不足，多反应一下古川百姓的心声比较重要吗？小丫头，再见！”尹扬微笑着和女记者轻松的告别。

后面的人群都有