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理想之城第20章

惊动了其他同事，大家在走廊里探头探脑地张望着。苏筱想了想，说：“为什么要合并，很简单，为了保全天成。今年开春到现在，你们拿下新项目了吗？原来五个项目，上个月结束了两个，现在虽然有群星广场这个大项目，但是没有新项目，怎么继续发展？”

“怎么不能发展，公司不是好好的。”

苏筱恳切地说：“杜鹃，天成也是我曾经奋斗过的地方，我对它的感情并不比你浅。它现在确实处于发展瓶颈期，后继乏力，只有合并，它才能继续做强做大。”

“你就知道做强做大，你是很强大了，但不是所有人都像你一样强大，也不是所有人都像你一样会被董事长连升三级。你怎么从来不想想我们这些普通人呢？”杜鹃眼眶都红了。 苏筱心有触动，看一眼走廊里的其他人，他们明显对杜鹃的话感同身受，满脸的不安与迷茫。合并当然要裁员的，集团领导定的裁员率是40%。

也就是说，这里的人将近四成会被裁掉。他们要重新找工作，也许能找到，也许找不到。

“没完没了是不是？”汪洋的声音突然响起，“你们再这样闹，不用等合并，我先把你们开了。”

大家吓了一大跳，赶紧散了。

汪洋走过去，看着苏筱说：“不用理他们。”

“他们担心害怕也是正常的。”

“平时不努力，现在担心害怕有什么用，晚了。”汪洋哼了一声，冲苏筱招招手，“走，去我办公室说话。”

两人到汪洋办公室，分别落座，汪洋亲自给苏筱上茶。

苏筱赶紧阻止：“汪总别客气，我自己来。”

“别别别，你今天可是客人。”

“我算哪门子的客人？”

“当然是客人。”汪洋推开苏筱阻拦的手，还是给她上了茶，半玩笑半认真地说，“以后多多关照。”

“汪总你别开玩笑了。”

“没开玩笑，认真的。”汪洋正色说，“虽然之前你是我的下属，但现在咱们平级了。说实话，之前我的心态没调整好，老觉得你是我的下属，老觉得你是我们天成的人，老觉得董事长抢了我的人。”说到这里，他哈哈大笑两声：“是我狭隘了。”

这番话婉转地解释了他发出那封“严惩苏筱”邮件时候的心态，同时重新定位了他们的关系——抛开从前合作默契的上下级关系，他们现在是同一个集团的平级同事。从这个定位看那封邮件，就合情合理了。她犯了事，他发了一封谴责邮件，就这么简单。

苏筱松了口气，虽然有些遗憾，但这样的定位倒是简单了。

她坦然地接过茶，笑眯眯地说：“那就谢谢汪总了，以后也要请汪总多多关照。”

“客气了。”

两人又简单地讨论了一下天字号合并的事宜，然后苏筱起身告辞。杜鹃一直耿耿于怀，对她冷眉冷眼，直到她结束调研离开天成也没能喝上“杜鹃牌”咖啡，不得不说是一个遗憾。

徐知平接过苏筱递过来的《天成调研报告》，怔了怔，说：“这么快呀。”

苏筱笑着说：“徐总您忘了，我离开天成才四个月。”

“那也很快了。”徐知平翻开调研报告粗略地看了看，“天成的数据还好呀。”

苏筱点点头：“要不是在群星广场垫资太多导致负债率太高，数据还会更好。”

徐知平合上调研报告：“我晚点仔细看看，接下来要去哪一家？”

“我这组去天正。赵总忙完天同去天和。天科规模比较大，留到最后。”

“辛苦了，辛苦了。”

徐知平连说两声辛苦了，苏筱都没有离开的意思，而且还欲言又止。

“还有事呀？”

“是有件事。”苏筱想了想，还是说出口了，“徐总您觉得合并可不可以不裁员？”

“不裁员，多出来的人搁哪里？”

“能不能转岗？让他们先接受培训，培训合格转岗。培训不合格的，再裁掉，给他们一个机会。”

“这不现实，培训这么多人费用不低，还不如直接裁掉。”见苏筱还要说话，徐知平轻轻地摇摇手，阻止她继续往下说，“我知道，天成是你工作过的地方，那些人都和你一起共事过，你有感情，但不能感情用事。

当然我也能理解，你还年轻，这应该是你第一次大规模裁人，所以内心不忍。当年我也是这么过来的。”

他说到这种地步，苏筱不