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穿越国外电商女王分卷阅读213
,我们要注意,一定要将员工情绪好好安抚,在官网上诚实相告,务必保证每个员工收到足额的遣散费,按照员工具体工作年限,每工作满一年的员工,支付一个月工资的遣散费,六个月以上,不满一年,按照一年计算,这些都要明确写在公告上,务必保证标准透明,严格按照标准执行,同时遣散这么多员工,没有处理好的话,可能会引发严重的抗议活动……”
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