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法务与店员(2/3)

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月影青山外法务与店员

走向新的生活。

门口,有人在等着他。

准备和他一起奔赴可期待的未来。

出了大门,远远就能看到宋始的身影,他同样也背了一个巨大的双肩包。王有睿快步走过去:“其实我没多少东西,用不着你帮我搬。”

宋始看了他一眼,奇怪地问:“那你叫我来干嘛。”

王有睿有点拘谨:“之前上班的时候,经常能看到有同事的家属来接他们下班,我也想体验一下有人接的感觉,行不行?”

宋始:“当然行咯,我的幼儿园小朋友~”

说完,宋始又关心道,“今天脚脚还痛不痛?”

王有睿转圈展示给宋始看:“完全没问题了。”

宋始:“你真棒!”

正式离职之后,王有睿联系了沈律师,表示想去她团队工作的想法,沈律师对王有睿的到来非常欢迎,并邀请他过几天到她所在的律所接受其他合伙人的面试。

结果毫无意外,王有睿通过了。

关于薪资,采取的固定工资+提成的方式,所以分配的案子,王有睿可以按比例拿提成,如果是王有睿自己拉来的案子,如果全部由自己来做,那全部的收费都可以归他所有,如果觉得自己做不来,要分给其他人,那王有睿能额外收一部分案源费。

对于刚入行的小白,王有睿很满意这种薪资方式,有底薪满足基本收入,又通过提成的方式让自己有工作的动力,多劳多得嘛。

只不过,有一件事是王有睿没想到的。

由于沈律师的团队本来就是王有睿之前所在公司的法律顾问,王有睿从原公司离职,到沈律师这里之后,本以为沈律师会为了避嫌,不指派王有睿参与原公司事务,但沈律师却表示,由于王有睿对原公司的情况最为了解,因此他去最为合适。

从第二年开始,沈律师就改派王有睿和另一个女律师来全权负责原公司的法律事务,除非遇到重大疑难问题,沈律师会亲自出手,其他时候则由王有睿和韩律师来处理。

因此,当离职的王有睿再次出现在公司时,公司所有人都惊呆了。

以前的王有睿,需要处理公司里大大小小的事务,憋屈不说,不管大事小事都做不了主,只能提提意见,听不听完全看领导心情,毕竟法务属于公司员工,领导最大。

现在就不一样了,他摇身一变成了公司花大价钱请来的专业顾问,只需要写一些律师函,对接公司新招来的法务小姑娘,然后提供一定的咨询就可以了。

对了,咨询还是有时间限制的,超了要加钱。

与之前不同的是,王有睿再次回到公司,不管是领导还是同事,突然变得非常友好。齐总将沈律师、韩律师和王有睿恭恭敬敬请到自己的办公室,为他们端茶倒水,笑脸相迎。只不过透过齐总的笑脸,王有睿还能回忆起以前她颐指气使的样子,再对比现在的谄媚嘴脸,觉得一阵痛快。

韩律师听王有睿说过他以前的处境,如今见到了他以前的领导同事,隔空与王有睿对视一眼,心照不宣地微笑。

又过了一个月,新法务在微信上跟王有睿聊天,向他透露了一件事。

计园园被裁员了。

听到这里王有睿感觉很吃惊,毕竟据他所知,老板和齐总,都是很喜欢计园园的,怎么会突然就裁员了?

新法务表示,她打听了一下,起因是老板想要在集团范围内精简岗位,裁掉一批人。计园园属于集团的人事关爱经理,比王有睿之前的职位级别还高,自然工资就高,但是她的工作却没有多少,平时也就搞些生日会、慰问一下生病的员工等等。

当然,是否还有些其他的原因,就不得而知了。

王有睿也并不在意。

在律所适应了一段时间后,沈律师给他分了两个新案子,让他独自去处理,这一阵他阅卷、联系当事人、查案例、写材料,忙得焦头烂额,律师这个行业,让他接触到了不同的人和事,也让他在最短的时间内快速成长起来。

再回想起原公司的人和事,让他觉得恍如隔世。

————————————————————

考虑了两天后,小吴答应了回店里上班,宋始很高兴,他觉得小吴是个踏实肯干的好姑娘,又没什么心眼,是非常好的合作伙伴。

他在网上发布的招聘广告,有不少人投简历,宋始选了几个人过来面试,最后定下来一个姑娘,叫小徐。

小徐是个北方姑娘,大骨架,有点膀大腰圆,性格很开朗活泼,以前在老家也做过营业员,因为男朋友在海城,她也就辞了老家的工作,跑来海城跟男朋友一起,准备在海城安家落户。

至此,店里的员工规模又壮大起来,一个店长:宋始,四个员工:林田、小吴、小施和小徐。不过现在由宋始带领的团队

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