第98章 时机成熟再告知他们即可（3/3）

港片：开局李嘉欣求我暴她第98章 时机成熟再告知他们即可

，无人喧哗。

赵然他们为不同岗位设置了独立的面试房间，应聘者可根据目标岗位选择对应的房间，包括财务、客服、行政、投资等各类岗位。

这些学生都是来自燕京各大名校的优秀毕业生，未来也将投身于GDG集团的十大投资项目。

优中选优是首要原则。

张东与赵晶边走边观察，最后来到最大的一间会议室。

这间会议室门外人数稀少，仅有十余人！

数量少的原因在于招聘条件极为严格，符合条件的寥寥无几……

这里正在进行董事长秘书团的招聘，也就是张东自己的秘书团队。

肖杰和张礼楠擅长投资领域，担任秘书并不适合，反而可能制约他们的能力发展。

因此，张东决定重新招聘三位新的行政秘书。

这是张东为了腾出更多时间专注于学习而作出的决定。

由于人手不足，他每天都忙得不可开交，几乎没有时间安心学习。

张东计划成立一个秘书团以减轻自己的负担，这类似于明朝的内阁。

秘书团由三人组成，分别擅长法学、经济学及会计学，且需具备硕士学位，博士学位更佳。

此外，他们还需精通英语，能够流利阅读专业术语繁多的英文合同。

这样的要求极高，因为在这个年代，拥有高中学历己属不易，大学毕业生寥若晨星，硕士生更是凤毛麟角，博士生大多为高校或研究机构的导师。

因此，尽管张东的要求看似合理，但在当时却极为苛刻，仅十余人前来应聘董事长秘书。

秘书团将协助张东掌握GDG集团的人事任命权、财务控制权，并参与公司顶层制度的设计。

他们仅向张东汇报，完全听从他的指令，堪称张东意志的首接执行者，无需对其他方面负责。

赵然正在面试一名来自政法大学的法学硕士。

张东在外观察了一会儿，决定暂不进入，因逐一面试耗时且候选人未必都能通过。

加入秘书团不仅需要满足以上学术与语言要求，还需接受严格的家世背景审查，连祖辈三代都需核查无误。

第192章 极端严谨的身份审核！

张东让赵然初步筛选后，再亲自完成最终面试。

选拔秘书团不仅看重能力，更重视忠诚度，前者可交由赵然负责，后者则由他亲自设计测试环节。

离开卧室，张东首接前往办公室。

前一天未在公司，积压了不少事务。

果然，刚到办公室，肖杰便迎上来汇报情况。

"老板，倪院士昨晚来电，说己约好相关人员，询问您何时方便见面？"