第7章 若你想拜这老匹夫，本长老绝不同意！（1/2）

我为宗门培养人才，怎么就成资本家了？第7章 若你想拜这老匹夫，本长老绝不同意！

“三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷”？

刘南如瞳孔猛颤，张开嘴想说些什么。^狐^恋+文~学! .更_新￠最`全￠

可满口的血沫堵住了他的咽喉。

只能发出“嗬嗬”的挣扎声。

然而林子枫已经转头离开，刘南如是什么态度，已经不重要了。

林子枫刚下台，紧接着江骁的脑海中便响起了系统的声音。

【叮！员工击败竞争对手手下的普通员工，触发「商战奖励」】

【获得：对方手中10%商业股份，已兑换为30点发展资金】

【员工刘南如天赋技能：剑心通明，已无障碍同步至宿主能力】

江骁瞳孔一震，只见系统面板上突然弹出两行烫金文字。

【商战第一课：商战是残酷的，胜利者才有资格得到所有战利品登上顶峰】

【特别提示：击败高管可获得更多分成】

“这也行？“

错愕间，江骁瞥见右上方多出来了一个【仓库】。

点开一看，里面正放着一团绿色光点。

江骁心念一动，紧跟着与之相对应的信息便跃于眼前。

【天赋技能——“剑心通明”（绿）】

【天赋技能稀有等级为：白、绿、蓝、紫、橙、金】

【仓库内所有东西都会同步为宿主能力，同时复刻同等物品，以便宿主赋予员工】

【注：复刻之物仅有一次使用权，使用后将会自动摧毁，但解雇员工后，物品将会返还】

还能赋予员工？

江骁眼睛一亮，嘴角疯狂上扬。~小-说+C!M^S· !免?费+阅?读!

若用在员工身上，算不算是员工所得收益？

能不能也加倍反馈到他身上？促成天赋升级？

思索间，紧跟着一条新的任务展现在了江骁眼前。

【升级任务】：招聘十名员工，企业正式起步。

奖励：解锁「强制996工作制」——员工修炼效率提升50%，分红比例提升至100%。

看到这一条，江骁眼皮一抽。

好家伙……

996都出来了，怎么不007呢？

但不得不说，那分红是真诱人。

百分百的收益分红反馈，说不心动都不可能。

江骁眼眸一闪，甚至有了现在就回悬剑峰把劳务合同大发特发的冲动。

谁知这个念头刚出，便收到了一声警告。

【请宿主严格挑选员工】

【只有高品质的员工，才能创造出高质量收益】

换句话说，只有高等员工，才配得上它这样有逼格的系统。

本来江骁还以为这系统会说出什么会彻底抹杀他之类的话，没想到它只是单纯地嫌低质量牛马跑得不够快。

“师尊！”

就在这时，林子枫大步走了过来。`l~u￠o′q¨z,w_..c+o/m~

刚想和江骁说上几句，却见江骁身边还有一个宿菲菲，顿时愣住。

“宿师姐这是……”

“顿悟而已。”江骁负手轻笑，“一念通达，万法皆明。”

顿悟？

林子枫顿时看向宿菲菲的目光中满是艳羡。

他什么时候也能顿悟一次？

不过很快，他的心情便平复了下去。

遇到像江骁这样好的师尊，已经是可遇不可求。

他也不能奢求太多。

就在这时，宿菲菲周身萦绕的雷光骤然收敛。

她缓缓睁开双眼，眸中似有紫电流转。

但随即她轻蹙眉头——方才的顿悟明明触到了某种玄妙境界，却始终差那临门一脚。

宿菲菲目光灼灼地望向江骁。

若非有师伯指点，她也不知道何时才会摸到那道门槛。

运气不好，指不定一辈子都不可能接触到。

想罢。

宿菲菲咬着红唇，权衡后果断撩起裙摆跪倒在地。

“师伯！您……可不可以也收我为徒？”

本来林子枫在擂台上就掀起了不小的风波，自他下台后，几乎所有人都盯着他。

谁知却看到了宿菲菲跪在江骁面前，自请要拜江骁为师的一幕。

顿时，所有人都瞪大了眼。

就连江骁也愣住了。

他确实很馋宿菲菲的雷灵体，但……

“菲菲啊，你是有师父的。”