第16章 危机（1/3）

婚姻之慎重第16章 危机

这位高管的辞职让公司内部人心惶惶，一些员工开始怀疑公司的未来发展前景。明轩和晓妍不得不暂时放下手头的工作，全力稳定公司内部的局势。

他们与员工进行了多次面对面的交流，倾听大家的担忧和想法，并承诺会带领公司走出困境。同时，他们加快了寻找新的高管人选的步伐。

经过一番努力，终于找到了一位经验丰富且能力出众的高管填补了空缺。然而，新官上任需要时间熟悉公司的业务和团队，在这个过渡期间，公司的一些工作出现了衔接不畅的问题。

与此同时，竞争对手趁此机会加大了市场推广力度，进一步抢占了公司的市场份额。公司的业绩持续下滑，资金链再次面临断裂的危险……

面对如此严峻的形势，明轩和晓妍决定破釜沉舟，对公司的业务进行全面重组。他们精简了一些效益不佳的部门，集中资源发展核心业务。

在重组的过程中，遭遇了来自内部和外部的重重阻力。内部员工对裁员和部门调整感到不满，外部合作伙伴对公司的稳定性产生了怀疑。

为了消除这些疑虑，明轩和晓妍亲自与各方进行沟通和解释，向他们展示公司的长远规划和重组后的美好前景。

经过艰苦的努力，公司的重组工作逐渐走上正轨，成本得到了有效控制，效率也有所提高。但此时，原材料价格突然大幅上涨，给公司的生产成本带来了巨大压力……

由于原材料价格上涨，公司的利润空间被进一步压缩。明轩和晓妍四处寻找新的供应商，试图降低采购成本，但效果不佳。

无奈之下，他们决定与主要客户协商提高产品价格，然而这一举措遭到了部分客户的强烈反对，一些订单甚至面临被取消的风险。

在这艰难时刻，公司内部又传出了技术泄露的消息，经查实，是一名被辞退的员工心怀不满所为。

这一事件让公司的声誉再次受损，也让竞争对手有了可乘之机。明轩和晓妍一方面要处理技术泄露的后续问题，另一方面还要努力保住客户和订单，焦头烂额……

在处理技术泄露事件的过程中，明轩和晓妍发现背后似乎有竞争对手暗中操纵的痕迹。他们决定收集证据，准备对竞争对手提起诉讼。

与此同时，为了挽回客户，他们亲自拜访客户，详细解释产品的价值和提价的原因，并承诺提供更优质的服务和售后保障。部分客户被他们的诚意打动，暂时保留了订单。

然而，诉讼的准备工作进展缓慢，需要耗费大量的时间和精力。而公司的资金状况已经无法支撑太久，银行也因为风险考虑，开始收紧贷款。

就在这危急关头，一位神秘的投资人出现，表示愿意为公司提供资金支持，但要求获得一定比例的股权……

面对神秘投资人的提议，明轩和晓妍陷入了纠结。接受投资，意味着股权被稀释，可能会影响未来公司的决策；不接手，公司可能马上就会因资金链断裂而倒闭。

经过反复权衡，他们决定与投资人进行深入谈判，争取更有利的条件。在谈判桌上，双方你来我往，互不相让。

最终，双方达成了一个折中的方案，投资人获得了一定比例的股权，但明轩和晓妍在重大决策上仍有主导权。资金的注入让公司暂时喘了口气。

但新的问题又接踵而至，由于之前的一系列风波，公司的员工士气低落，工作积极性不高。为了鼓舞士气，明轩和晓妍决定举办一场全员大会，宣布公司的新战略和激励措施……

在全员大会上，明轩和晓妍激情澎湃地阐述了公司的新战略和未来的发展规划，同时公布了一系列丰厚的激励措施，员工们的士气得到了一定程度的提升。

然而，新战略的实施需要各部门之间更加紧密的协作，但由于之前的动荡，部门之间的隔阂和矛盾依然存在，工作协调难度较大。

为了解决这个问题，明轩和晓妍组织了多次跨部门的沟通会议和团队建设活动，努力促进部门之间的融合。

就在公司内部逐渐走上正轨的时候，市场上出现了一款新型的竞争产品，其性能和价格都对公司的产品构成了巨大的威胁。公司的销售业绩再次下滑……

面对新的竞争产品带来的冲击，明轩和晓妍立即组织研发团队对其进行研究分析，寻找突破点。

经过日夜奋战，研发团队提出了对现有产品进行升级优化的方案，以提高产品的竞争力。但这个方案需要投入大量的资金和时间，而且存在一定的风险。

明轩和晓妍经过深思熟虑，