第22章 招聘新员工（1/2）

九岁的我,用狗皮膏药攻世界难题第22章 招聘新员工

周里回到诊所，他觉得自己去了一趟大医院，这小诊所显现得很安详。

大医院有大医院的好处，小诊所也自得其乐。

虽然现在张文院长真的想把他挖过去，无论是经济条件还是技术高度，都不是一体诊所能够比拟的。

一群护士们围着周里嘘寒问暖。

“周医师，你走了我们都很挂念的。”

“周医生，刚才黄院长还在叮嘱我们，要好好协助你的工作哦。”

“你以后要好好地带领我们啊，你一走，这诊所里静悄悄的，真的很让人心里落寞。”

“还有，我们本来是攻破世界难题的，但是这几类病人真的很少，不像普通的诊所，每天人挤人，我们一周都难得看到一个病人上门，所以我们在这里工作也很无聊。”

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这些护士小姐讲的都是实在话。

周里把刘芳叫进医生办公室，他轻声问“我走了之后你们好像都很怀念我对吗？但是你们有出去拓客了吗？”

刘芳从小娇生惯养，她哪里会出去拓客。

“周医生，你不能只叫我出去拓客，现在六月三伏天，太阳热辣辣的，我怎么出去拓客？”

周里不由分说地厉声喝道“就你不知道出去拓客，好多的农民工还在工地上搬砖，你以为你就只待在办公室里OK了吗？”

“但是，周医生，你以为我想这样吗？我们以前在大医院做护士，每天都要工作十多个小时，就是看到这来里舒适，才来这里工作的；

而且，你看看这里：一个小小的诊所，能够募集很多优秀人才来嘛?

你是优秀人才没有错，但是我们也在努力工作啊，我们没有迟到早退旷工，每天都兢兢业业地用心工作，我们哪里敢在这里玩啊。”

“你们必须要出去搞地推，我要安排你们从明天开始出去地推，如果你们每个人每天派发不了100张单页，登记不了5个有效客户名单回来，那么早上就在会议室做俯卧撑。”

“啊？”刘芳几乎尖叫起来。

刘芳一下子跑出去了。

她开始以为新来的医生很好打交道，现在这样严格要求她们，她肯定心里不爽。

周里管不了那么多。

周里马上往公司管理群发布指令“明天开始，一楼所有工作人员需要外出做地推，每人每天发放单页100张登记有效客户名单5个。”

“什么啊？”

“这不是要把我们当农民工对待吗？”

“我们都是护士，是正式的医护人员，是持证上岗的，不是普通的业务员。”

“如果这样做，我们还不如离职算了。”

“真的搞不懂，为什么现在要求我们出去派单，不知道招聘一些业务员出去派单吗？”

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外面的护士们都一齐向周里发难，如果一楼的护士们都离职了，周里的脑袋会大。

因为周里再牛逼，他不可能给病人去做外贴敷，这些工作还得安排护士去进行协助的，同时护士得跟病人不间断的做好微信沟通。

譬如讲哪位病人晚上脚痛，或者哪里不舒服，一个信息发过来发牢骚，这些还得护士们起进行安慰，做好售后服务。

但是这些护士们动不动要闹辞职，这让周里心里很憋屈。

周里不安排护士们出去派单，那么公司的业绩该怎么出来呢？虽然前期有了王战老爷子在这里做了四个疗程，还有刘品的妈妈也做了几个疗程，他们还介绍了几个客户过来，但是没有取得轰动效果。

市场面还没有完全引爆，这是目前一体诊所最大的弊端，说到本质上，还是因为一体诊所的品牌知名度没有打出去。

一家三层楼区区几百平米的小诊所，怎么能够跟几十万平的湘牙大医院去比较呢？

更何况湘牙大医院有上百年的历史，这些都是一体诊所永远无法超越的。

所以现在周里才想了个法子：从地推做起，总会想办法把这个“一体诊所”的品牌给做起来。

“周医生，你要不通过网络招聘，去招聘五名优秀的市场专员，还是通过这些市场人员去搞地推吧，这个我坚决支持你，要多少人力成本我都愿意承担。”王浩给周里发过来信息。

“收到，董事长。”周里赶忙回复。

周里看到