第二十三章 第一次考军校即告失败（1/2）

天国相依第二十三章 第一次考军校即告失败

方主任听后，沉思了片刻，他说：“魏金钢是好样的，上下评价都不错，但在关键时刻，表现得却不是很成熟，对此有的人反应很大。政治处下发的那个指示，主要还是尊重司令部的意见来起草的，司令部谁来反映他们那些情况呢？当然还得听张参谋的。我想，政治部门下发文件不能出尔反而，对此还得慎重再慎重，等调研清楚后再作结论。可以借学习中国女排精神之机，在全团上下展开一次大讨论，你来拟几道题目，给政治处出出主意。”李指导员连说“是是。”魏金钢硬着头皮来找李指导员，他正好刚从团政治处回来。李指导员安慰他说：“做过的事情如同泼出去的水，怎么都不会收回来了。现在你只能看开一些，守住青山在，不怕没柴烧。从大的环境来看，不同思想的碰撞势必会对同一事物产生不同的看法，有的人欣赏个性，有的人赞赏个人英雄主义，还有的人反对这些东西，推崇集体精神之下的统一步调，讨厌张扬的性格。正如方主任说的那样，这或许是改革中不同的人会持不同的意见，只要大方向不错，争论最终会趋于一致的。”魏金钢听得似懂非懂，不知所云，他问李指导员：“我还能立功吗？”李指导员说：“还再等一等吧，目前正在酝酿讨论，万不得已，连队会向上级再争取。”魏金钢连声说“谢谢”后，便稍宽慰地离开了李指导员的房间，他觉得无论如何，团里都会给他的付出和成绩有一个说法，否则天理何在？直到立功名额下到营里，和往年相同，一个也没增加。营、连各位主官面面相觑，不知如何是好，也就是说，魏金钢打破纪录应该立功这事，好像被遗忘了。如果给予魏金钢立功，这个名额会“戴帽”下来，在往年立功名额的基础上增加一个，但目前令人尴尬的是——全营的名额同去年一样，共4个立功名额。名额如何分配，一下子愁煞了营长和教导员，一连几天仍未将名额下到连队。事情的转机是在苏师长参加团领导班子年度民主生活会之后。

向各团派驻工作组指导领导班子年度民主生活会是师党委每年的例行工作，苏师长带领工作组下到二团。他同该团领导班子成员、营连主官、基层官兵代表谈话中了解，二团有的主要领导思想不够解放，观念上禁锢较多，工作中有很多条条框框，畏首畏尾，放不开拳脚。同时，他还听说该团迟迟未给魏金钢记三等功的事。所有这些问题联系在一起，综合分析研判，苏师长认为，根源在于领导班子的思想认识，关键是在军政主官身上。俗话说，思路决定出路。团长政委上面认识不统一，下面的工作就会出现很大偏差，这也是二团近几年徘徊不前的主要原因所在。为此，苏师长在该团领导班子民主生活会上专门作了讲话，他说：“要求‘解放思想’已经好几年了，我们各级认识上是高度统一的，行动上是不打折扣地执行，为什么有的干部一碰到实际问题就不知道怎么办了呢？甚至与上级精神南辕北辙了呢？有的同志说这是工作方法问题，我看不是这样简单。现象反映本质。根子还是世界观、方法*论的问题。进一步讲在具体工作上没有把上级精神吃准悟透，圂囵吞枣、消化不良，存在一知半解。‘解放思想’不是天天停留在口头上、写进文件里，要真真实实体现在思想改造上、观念更新上，转化为各级干部的指导思路、工作方法。学习中国女排，这里面仍然有‘解放思想’的问题。究竟向她们学习什么？这些可爱的女将们取得了如此辉煌的战绩，爱国、团结、拼搏是主要的精神，也是这个团体的灵魂，我们官兵一定要从中学有所悟、学有所得，激发工作干劲、训练热情。你们政治处下发的学习中国女排的文件，基层官兵大都是拥护的、赞赏的、响应的，但是我还了解到有些官兵对这个文件还持不同意见，他们的真实想法，政治处下去调研了吗？基层官兵向我讲，女排除了体现的集体精神之外，她们所表现的个人奋斗精神更值得我们学习。我们是一贯提倡个人奋斗的，但由于受‘Z’的思想影响，曾经一段时期，个人奋斗不再被提倡，泯灭在大集体主义之中，这是不科学的，也不是实事求是的态度，更不符合马克思主义。改革开放的新时期，个人奋斗精神更应会大放异彩。由个人奋斗联想到个人英雄主义。一谈到个人英雄主义，有的同志就视为洪水猛兽，当作‘雷区’，认为个人英雄主义是资本主义的东西，不敢越雷池一步。我问一问在座的各位同志，社会主义难道不应有个人英雄主义吗？资本主义的个人英雄主义和社会主义的个人英雄主义难道有本质的区别吗？在革命战争年代有时也需要点个人英雄主义的嘛，一定意义上它是革命英雄主义的生动体现，个人的奋斗、拼搏、牺牲是不是