第91章 人才团队开始组建（2/2）

让你开技校,国防八子你排第一？第91章 人才团队开始组建

教职工大楼，对于苏林来说，

九牛一毛罢了，

不过在90年代，能分房，这可是最高级别的待遇，

况且还是在山东省，这要是回到娘家，岳父都要亲自敬酒，

岳母点烟......

“分房？？？”

“我同村的在本科学校教了10多年书了，现在还在租房呢，苏校长大气啊！”

“我老婆要是知道的，看她还说不说老子没出息！”

“嘿嘿，现在是隔壁老王慌了！”

“咳咳~~~~~~教学质量必须跟上，这次咱们是要建设山东一流的民办大学，

别到时候给我掉链子了！”

苏林拍了拍桌子，拿捏员工就是要软硬皆施，

光给好处可是不行的。

而且之后专家入住，工资待遇肯定要高不少，

先给他们打打预防针。

“苏校长，你放心，咱们一定努力提高教学质量！”

“有您这样的校长，教学质量再搞不上去，咱们就真不是人了！”

“行行行！现在学校有个新的项目要上马，你们回去把各个学院三年级学习成绩前50的学生名单，

今天下班之前递交上来，发送到彭院长，还有钱院长的邮箱，

这群学生就在新项目实习，表现好的可以直接签署劳动合同！”

虽说系统的技能点加上去，就算是头猪都能做工程师，

但是以后这群人可是要负责华夏全新一代的航空发动机的生产的，

还是要找有天赋的！

会议开的差不多了，

刘叔接到了保安室的电话，

“什么？50多名外聘教授？我怎么没收到通知？”

刘叔走到苏林