56.总结经验，新式管理！（2/2）
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量管理和发展青木寨的事情。”
叶凡随后对众人说道。
青木寨发展壮大，需要管理的人和事情越来越多，目前的模式已经不太适合了。
尤其是拿下了六靖城之后。
所以，叶凡打算开展会议讨论，实行新的管理模式，更好的管理青木寨发展。
“小兰，你去通知大小姐二小姐，几个队长还有后备干部一起过来开会。”
叶凡随后对小兰说道。
这次讨论的事情，不单单是军事上的，还涉及了其他的方方面面。
之前，叶凡已经有意识的培养了一些管理人才，把他们列为后备干部，现在，准备是发挥他们作用的时候了。
很快，众人便是来到了大堂。
“咱们青木寨，不断的发展壮大，随着地盘越来越大，事情越来越多，原来的管理模式，已经不能很好的适用了，我准备推行新的管理模式，和大家说一说。”
叶凡对众人说道。
“军事上，将成立旅部，另外建设两个团部，新建设的团部，由你们招收人手，充实团部。”
现在加入青木寨武装队伍的人员不断扩大，一个团部已经不合适了。
所以，叶凡便是打算升级成立一个旅，继续壮大武装力量。
枪杆子里出政权，军事力量绝对是要扩大的。
“同时成立青木府，负责管理生产和建设等事宜。”
叶凡接着说道。
现在的青木寨，要开始占领扩大地盘，就要对管辖范围的县城和村庄进行管理。
这就需要设立青木府，对这些开展管理了。
“叶公子，咱们是准备建国了吗？”
听到叶凡的话，有人问道。
“咱们还没有到建国的那一步，现在，是为建国做准备，打基础。”
叶凡解释道。
“我们支持叶公子的想法。”
众人听了之后，纷纷说道。
同时根据叶凡的要求，对成立青木府的事情提供了自己的意见和建议。
“接下来，我们要掌控整个六靖县，能不能管好并发展壮大，就要靠你们齐心协力了。”
叶凡对众人说道。
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