第六二章 提出下项目部（1/2）

升迁高手第六二章 提出下项目部

沈总工满意地拍拍他胳膊，接着道：“关于检测站职工怎么安排，金局同精测组协调过，不过，那边只有你一个人。其他的正式工划到分公司，合同工清退。”

多余的人不要，公路局局自己想办法。局里能有什么办法，只能按规定处理。

如果清退人员还想留在局里，只能当临时工。

如果叫杨鹏远和冯大姐当临时工，编制解决不了，工资缩水一大截，这个工作不好做。

尽管不抱太大希望，肖秋林仍带着几分侥幸问：“沈总工，工作经验丰富的也不留？？”

“政策规定，没办法。现在局里还在研究，如果不把检测站交出去，这些人员还可以要。将来有机会转。刚来的杨鹏远现在是职工子弟，可以帮他争取留下来，作为内部聘用。”

地内部聘用独创的一种说法，其实就临时工。

沈总工说到这里，赵科长插话进来到：“我们局里有一种说法，35岁后，就精神死在了单位，就需要一成不变的人生。所以我们工作也不好做。小肖，你的人解释好，不要让他们拖单位后腿！”

像冯大姐，老许这些经验丰富的测量技术员会拖单位后腿吗？正是单位需要的老实干活人！肖秋林百思不得其解。

“沈总工，如果局里要把检测站交给计量局，我也不会去计量局。我希望单位保留检测站，我们依然是局精测组，对外还可以给单位创收真不应该把冯大姐她们甩出去。”

沈总工顿了顿，然后到：“你的建议我们也考虑过单位也不想放你走嘛！关键现在改制大潮，你可以内部知道，不能给人声张，避免其他部门工作不好做！”

这其实才是局里对检测站真正的安排，肖秋林终于得到了他想要的底。

“冯大姐他们可以保住了，虽然一样是就算留下来收临时工，。但总是一个缓和之计。一是她文化程度不够，函授文凭拿不出手，二是没有关系只有自己报她了。杨鹏远也能留下，家里总会给他解决的。至于小雷他们几个，看他们愿意不，只要想，可以留下来一期扎根检测站里。”

想想自己这帮人成立检测站后，为创收无所不用其极，领导为甩包袱一样无所不用其极。大自己这么对他们也是尽力了。

面对这样的大势所趋，这是最好的结果，比那些有可能下岗的职工强多了。

肖秋林暗叹了一口气，又问道：“我呢我还能留在检测站吗？”

“你说局里看中的年轻干部，不用为自己担心。你是未来的局的工程重点培养人才，一样不用为自己担心只怕我们未来检测站位置不够你发挥”赵科长恭维着他。

当前时代的发展，局的改制梦境中的未来同现在完全不一样。

一样，只是自己不按局里给他指明的路走，又会怎么样？

没有任何人会想到肖秋林在局里站稳脚跟，居然是想着再干件大事，就会辞职离开公路局投身市场经济自己创业自我升迁呢？没有任何人能想到。

想想他此时，上班以来所做的一切让领导另眼相待，感觉自己有能力，有上进心，值得单位好好培养。

梦境中叫自己父亲改行一心搞装修，正是为自己未来的公司打下最初的雏形。

现在局里改制，自己也有机会把自己下放，寻找在公路局发展最后的的发展。踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。

这是一个调走的机会，只是没想到来得这么快，肖秋林打定主意，鼓起勇气说：“沈总工，赵科长，我要想有更多的能力和本领，别说我现年纪轻轻一直在机关格，就算考到研究生不到工地一线锻炼一样不可能成为一个称职的工程师。

我想到下面分公司，改制后都项目部里去。检测站有冯大姐她们就够了，无论出于单位利益，还是从我个人角度出发，我一直留在局机关里都不是一个好选择。”

这个觉悟可不是一点两点高！

沈总工以为听错了，不禁同赵科长对视了一眼。

“二位领导放心，我会站好最后一班岗，配合局里里做好检测站的交接工作。”

“小肖，你，你想到小面马上改制的项目部去？”

“我……我想请二位领导帮帮忙，看能不能把我调到下面项目部，局里和房地产有关的项目，如果让我独当一面，到个项目经理更好。”

本来就是科级干部，到下面也应该是经理级别，你在局抓过五公司测量偏差，一公司炸药事件，你是局的事迹材料送到