第4章 她们是这样一起走过来的（1/4）

转身第4章 她们是这样一起走过来的

这些年，在这座城市里，江筱筱与林雪如见证彼此的成长。

记得江筱筱从刚进入公司是是一个活动策划人员，每周都要做一次活动，而且每周的活动内容形式不同。她的工作模式是晚上写活动方案，白天各种跑：筹备物质、搭建活动现场、礼品赞助、邀约嘉宾等，在活动之前必须要把所有筹备工作做妥当，江筱筱感觉自己必须得像上了发条的手表，才能完成每天的工作量，有时遇到活动中途发生点什么事情还得担着，为不想发生冲突，江筱筱经常是妥协的一方。虽然工作很辛苦，但江筱筱慢慢的越来越喜欢这份工作，她觉得每做一个活动都是在讲述一个故事，在传达一种思想，而这些故事和思想都来自于她每天晚上夜深人静时心灵深处最想表达的东西。

她出于对这份工作的热爱，投入了很多的心力和时间来对待这份工作，两年内江筱筱升上了主管，四年多升上了经理，真所谓有志者事竟成。

不到五年能坐上经理这个位置，据说在天域空间已是史上最快的升迁速度了，但是在江筱筱心里并不觉得，因为她坚信在本岗位能像她这样用灵魂来对待这份工作人绝不多。

据说这个位置的前任，是在运营总监高远新官上任三把火给刷掉了，具体辞职原因不详，还有另外两个部门的主管也离奇的高远一上任后不久就辞职了。听到这些消息后，顿时江筱筱感觉压力重重，她很怀念以前的日子，只要做好份内的工作便是晴天，而今的她不光要自己的工作，还有管理手下七八人的工作，任何人出问题等于事她出问题。

有时江筱筱就会在林雪如跟前发泄一下，转移一下情绪，林雪如就会对她一通说：“你不能因为害怕压力害怕责任而停止前进啊，要时刻不忘你的目标，当你能够驾轻就熟的把这个岗位玩转的时候也就是你升职的时候到了！”江筱筱每次听后故意头点的跟鸡啄米似的。雪如心里知道其实江筱筱来她面前倒苦水，就是想到她这里听一些正能量的话语充充电。对于江筱筱来说，雪如说的每一句话都给了她无穷的力量，陪她度过最难熬的一段时光。

尽管经过四五年的磨练，但江筱筱在职场的经验与林雪如相比仍然差很远，其实林雪如也只比她早工作一年而已，江筱筱认为林雪如天生就懂得如何跟人相处，因人而异的采用不同的技巧去交往，在大学时就已初露端倪，这让江筱筱佩服得五体投地。

江筱筱做上策划部经理后，感觉自己的处事能力方面也上了好几个台阶，当然其中也不少血泪史。

各部门的中高层管理，在平时的工作中，大家有说有笑，尤其遇到需要旁部门给予配合的时候，更是各种阿谀奉承的讨好，但一开会，面对老板，一个个都像换了个人似的，立刻表现出公事公办的表情。除了老板、一个副总、两个总监是男人其他全都是女同胞，而向来女人扎堆的地方是非多，每次在遇到部门与部门之间的衔接出现问题的时候，各位为了维护自己的下属和部门成绩时，他们或唇枪舌剑，或暗藏杀机，谁也不甘于落后，江筱筱虽没参与过这样的战争，但她向来心思细腻敏感，能洞察秋毫。

高远虽说职位高，但毕竟是新官上任也才一年多，很多地位扎实的元老并不埋他账，听说他坐上运营总监这个位置并非完全靠实力，而是凭着他巧舌如簧的口才，还有他较体面的学历才上位的，当然估计技俩也没少用。为了要打造一支“自己人”的队伍，高远已把能换得动的人都要换掉了，只是这些刚换上来不久的新人貌似都以为自己被高总看上了。很不巧，江筱筱刚好就赶这个时候升上来的，她有种躺着中枪的感觉，莫名其妙的成了他队伍里的人，江筱筱暗自想“我才不参与你们的“宫斗”呢，姑娘我只想清扫自家门前雪。

高远，32岁，单身，名校硕士，身高长相中等偏上，看上去一典型职场精英形象，但是他总仗着自身的条件好，提升为运营总监更是择偶标准也跟着水涨船高了。据说视频部经理，冯梅，公司原老，老板很器重的一个人才，也拜倒在他的西装裤下。高远在上任运营总监这个位置前曾暗示冯梅，说：作为男人，在这个年龄升职很重要，只有有了事业爱情才能更长久更保鲜，同时他也要将自己的才华在这个平台施展出来。从此，冯梅但凡有单独老板在一起工作的机会，她都不忘在老板面前帮高远美言几句！这是后来冯梅告诉江筱筱的。

谁知高远升职后，身边围绕的无数个年轻女孩，对于冯梅来说，她应该是高原优先考虑对象才是，而她也不可能拉下面子面去跟这个些女孩们去光明正大的竞争