第两百五十九章 抵挡（2/2）

剑逐长青第两百五十九章 抵挡

家族供养。

若想有更多修仙资源修炼的话，就必须完成家族每年颁发的一些家族任务，这样才会获得一定的贡献点，然后利用手中的贡献点换取家族内部的修仙资源。

这些任务大概分为了几类：照顾灵田、照顾药谷、照顾青玉竹林、到灵石矿坐镇开采灵石、开采金鸣石矿、开采庚金石矿、巡察家族周围情况、监视南荒内部动静。

其中监视南荒内部动静和巡察家族周围情况这两项家族任务最为危险，接取任务的大多都是些练气高阶的弟子或者是筑基期的修士。

然后就是最劳累的开采性任务，不过这些开采性任务虽然劳累，但换取的贡献点也是不少的。

最后便是一些最为轻松，贡献点也比较少的照顾类家族任务。

这些任务大多都是些刚刚成年的家族弟子来领取的。

除此以外，家族中还有私人类的任务，需要完成一些家族修士颁发的一些任务。

就比如温知云打造法器需要一些妖兽材料，温知礼开垦灵田需要有人出力等等。

这些个人颁发任务他们也都会用自己贡献点来支付。

而且，若有家族弟子担任了族中的一些职位，每年也是能领取一些贡献点的。

就比如温知礼担任家族的六长老，负者耕种家族的灵谷灵植，每年他能够领取家族的一万贡献点。

知青担任家族五长老，负责巡察家族周边情况，每年同样能够领取一万的贡献点。

其他长老也是每人都有自己负责的任务，能够领取贡献点。

包括知云，他担任了家族的炼器师。

每一位找他炼制法器的家族修士，他都是可以收取贡献点的。

当初温氏家族穷困潦倒的时候，只能勉强供养家族内未成年的家族弟子，其余成年的家族弟子要想获得修仙资源，要么是自己想办法赚取，要么就是与族人到南云猎场猎杀妖兽。

如今温氏家族虽然富裕了很多，但是摊子也是越铺越大，所以必须要有弟子付出劳动力来换取修行资源。

毕竟一个修仙家族若想长久的延续下去，离不开家族内完善的家族制度。

待温知礼离开灵田，进入药谷之后，便又是施展了一道小云雨诀。

其实这道法术，那些照顾灵田或药谷的人基本上都已经掌握了。