默认卷（ZC） 政绩也要“打假”（1/1）

盛世微言默认卷（ZC） 政绩也要“打假”

现在全国正在打假，制服那些造假货，卖假货，包庇假货的人。这真是一件功德无量的事。我在《当代党员》上读到一篇文章，说有的企业的领导玩虚赢实亏的把戏，以骗取荣誉，这些领导的政绩其实是假的，看起来在政绩上也应打假。

据那篇文章说，一些负债累累的亏损大企业，不特被评为当地的赫赫有名的省的市的先进企业，在国家也评成二级企业。其领导也被评为省劳模，优秀企业家，以至全国劳模，五一劳动奖章获得者。据说其秘密是那些厂长经理善于玩虚赢实亏，隐瞒真象，欺上骗下的把戏。

我相信这篇文章是经过调查，说的是事实。这些企业领导人这么稳坐经理厂长的宝座，不把功夫下在改革体制，加强管理，提高质量，努力经营，扩大市场，提高经济效益，扭亏为赢，提高经济效益上，而把功夫下在帐本上，算盘珠上，编造假报表上，玩虚赢实亏的把戏上。他们兢兢致力于用生花妙笔写出很有水平的向上报告，善于动员舆论，作表面宣传，甚至花大钱搞有偿新闻，作虚张声势的文章，以求在上级和地方党政领导面前获取良好的印象，善于以实惠买好下级和职工。结果荣誉集于一身，升迁更有希望了。

但是难道管理他们的上级和当地领导竟然毫无所闻，一声官僚主义就说得过去吗？这里面要细细查来，是不是有官僚主义之外的什么原因？且不说像给灶王爷嘴上抹糖那种“难言”之隐吧，恐怕下级企业的政绩也是自己政绩的构成部分，下级企业的劣绩于自己脸上也无光有关系吧。说不定明知有假，也曲意为之掩护。因为明摆着的，一荣俱荣，一损俱损，替下级打掩护，自然也是为自己打掩护。掩护自己，自然也就可以在上级面前树立名声，而这在尚待改革的人事制度下，对于自己争取到更高层次去为人民服务，同时也为自己服务，是至关重要的。

那些玩虚赢实亏把戏的企业自然应该打假，把他们的劣绩揭出来，同时罩在他们头上的“红伞”，是不是也应该收拾起来呢？但是要从根本上解决问题，恐怕只有一个办法，那就是加快改革，把这些企业都投进市场经济里去，让他们在优胜劣汰中自谋生路。企业再也没有“皇粮”可吃，职工也没有“铁饭碗”可端，自己再玩虚赢实亏的假把戏，只能欺骗自己，导致企业的破产。如果他们还想活下去的话，只有上下齐心，拼命奋斗。这样一来，说不一定眼看要垮的企业也能起死回生，甚至他们梦想得到的劳动模范等等的“红帽子”倒真的戴到他们的头上来。于是这里出现一个贯彻《企业条例》，转换营机制的问题。而这就又出现一个各级政府是真贯彻还是假贯彻的问题，执行政策还是执行“对策”的问题。眼见中央三令五申，可见贯彻之难，是不是也要进行打假才行呢？